2021年8月份眼看着就要过完了，马上就是9月，很多企业已经开始如火如荼地进行秋季招聘了。想要就职日企的同学们，希望你们都能收获到心仪的offer。

秋招作为校园招聘的一种，一般9月份开始启动，现在每年都有提早的趋势，各大企业在7~8月份便开始了校园招聘。每年10月是秋招的黄金旺季，一直持续到11月底。英创人才也预定于今年11月20日（六）举办第五届上海日企联合招聘会，作为日企秋季招聘综合平台以及日企联合招聘会的天花板，为广大应届生和经验者提供各种类多元化的岗位。

一、今年秋招的优势是什么？

首先，从企业层面来分析，有实力的企业才会进行全国范围内的校园招聘。因为校园招聘的成本是很高的，在筛选简历、安排面试等方面要投入大量的人力和物力。其次，从应聘者层面来分析，秋招相对于春招进入心仪企业的概率大，选择机会多，竞争压力小。每年12月的公考和研考之后，参加春招的人数会增加，且岗位面试难度也会提升。最后，从招聘会类型层面来分析，社招比起校招，看重的是工作经验和能力，作为一张白纸的应届生来说，想要进入心仪的企业，建议抓住秋招的这个宝贵的机会，获得心仪的offer。

二、如何获得秋招信息？

一般来说，分为以下几个信息渠道：

1，公司的官网：一般大型企业都会把校招信息在官网上进行发布，而且都是实时更新的信息，建议大家可以先去心仪企业的官网上看下秋招的信息。

2，学校的求职网站：对于招聘来说，学校的求职网站发挥着重要的作用。可以定期去求职板块看一下秋招或者内推的信息。

3，专业招聘网站：目前各大企业都会和专业招聘网站合作，把招聘信息，比如秋招信息作为合作的一部分进行发布。英创人才的官网www.lisasphotohobby.com上就会实时更新招聘信息。

4，求职类公众号：公众号招聘也渐渐成为主要招聘渠道之一，有一些公众号专门针对实习、校招等垂直领域发布各大企业的招聘信息，还会发布一些求职类的推文，供应聘者学习参考。英创人才的公众号Intelligence-sh会在每周三18点推送最新招聘信息和求职干货，欢迎关注，点赞，转发。

5，求职类社群：此类微信群在招聘中开始发挥越来越大的作用，无论是自发组织的群还是专业机构组织的群，会在群里分享求职信息，英创人才也组织了相应的求职群，感兴趣的同学可以添加英创人才客服小英的微信号：yingchuangrencai，进行入群事宜的咨询。

在下篇会分享日企招聘信息之秋招指南中关于简历的准备和投递，以及面试技巧，如果你对就职日企感兴趣，或有转职想法，欢迎发送简历至邮箱find@yingchuang.com，如有任何日企求职问题，欢迎添加英创人才官方客服小英（yingchuangrencai）进行咨询。

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